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Bihar Jeevika Nidhi Recruitment 2025
Bihar Jeevika Nidhi Recruitment 2025: यदि आप सरकारी या अर्ध-सरकारी नौकरी की तलाश में हैं, तो यह खबर आपके लिए है। बिहार राज्य जीविका निधि क्रेडिट को-ऑपरेटिव यूनियन लिमिटेड ने 2025 में कई महत्वपूर्ण पदों पर भर्ती निकाली है। इस भर्ती प्रक्रिया के तहत इच्छुक उम्मीदवारों से वॉक-इन-इंटरव्यू के माध्यम से आवेदन लिए जाएंगे। यदि आप भी इस अवसर का लाभ उठाना चाहते हैं, तो आगे दी गई जानकारी को ध्यान से पढ़ें।
बिहार जीविका निधि भर्ती 2025: Overviw
विवरण | जानकारी |
---|---|
संगठन का नाम | बिहार राज्य जीविका निधि क्रेडिट को-ऑपरेटिव यूनियन लिमिटेड |
भर्ती का नाम | बिहार जीविका निधि भर्ती 2025 |
भर्ती प्रक्रिया | वॉक-इन-इंटरव्यू (Walk-in-Interview) |
इंटरव्यू की तिथि | 9 सितंबर 2025 |
रजिस्ट्रेशन का समय | सुबह 10:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे तक |
आधिकारिक वेबसाइट | brlps.in/Career |
Bihar Jeevika Nidhi Recruitment 2025: पद विवरण
बिहार जीविका निधि में विभिन्न महत्वपूर्ण पदों के लिए भर्ती निकाली गई है। यह भर्ती उन लोगों के लिए एक बेहतरीन मौका है जो ग्रामीण विकास और महिला सशक्तिकरण के क्षेत्र में काम करने का इच्छुक हैं।
पद नाम | पदों की संख्या |
---|---|
मुख्य महाप्रबंधक | 01 |
उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन एवं प्रशिक्षण) | 01 |
उप महाप्रबंधक (वित्तीय समावेशन) | 01 |
उप महाप्रबंधक (अनुपालन) | 01 |
उप महाप्रबंधक (वित्त एवं बैंकिंग सेवाएं) | 01 |
सहायक महाप्रबंधक (प्रशासन) | 01 |
बिहार जीविका निधि भर्ती 2025: शैक्षिक योग्यता
इस भर्ती में विभिन्न पदों के लिए अलग-अलग शैक्षिक योग्यता और अनुभव की आवश्यकता है:
मुख्य महाप्रबंधक: RBI/NABARD/राष्ट्रीयकृत बैंकों के सेवानिवृत्त DGM रैंक अधिकारी।
उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन एवं प्रशिक्षण): HRD/Management/Social Work/Rural Development में PG डिग्री या डिप्लोमा + कम से कम 6 साल का अनुभव।
उप महाप्रबंधक (वित्तीय समावेशन): MBA/CA/PG डिग्री के साथ 6 साल का अनुभव। SHG/बैंकिंग से जुड़े प्रोजेक्ट्स का अनुभव आवश्यक।
उप महाप्रबंधक (अनुपालन): बिहार को-ऑपरेटिव सेवा के सेवानिवृत्त अधिकारी (लेवल 12 या उससे ऊपर)।
उप महाप्रबंधक (वित्त एवं बैंकिंग सेवाएं): राष्ट्रीयकृत बैंक के सेवानिवृत्त सीनियर मैनेजर।
सहायक महाप्रबंधक (प्रशासन): प्रबंधन/सामाजिक कार्य/ग्रामीण विकास/HRM में PG डिग्री/डिप्लोमा + 4 साल का अनुभव।
बिहार जीविका निधि भर्ती 2025: आवेदन प्रक्रिया
Bihar Jeevika Nidhi Recruitment 2025 के लिए वॉक-इन-इंटरव्यू के माध्यम से आवेदन लिया जाएगा। उम्मीदवारों को निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन करना होगा:
आवेदन पत्र डाउनलोड करें: उम्मीदवारों को पहले आवेदन फॉर्म डाउनलोड करना होगा।
फॉर्म भरें: आवेदन पत्र को सही तरीके से भरें और आवश्यक दस्तावेजों के साथ तैयार रखें।
इंटरव्यू में शामिल हों: निर्धारित तिथि और स्थान पर उपस्थित होकर वॉक-इन-इंटरव्यू में भाग लें।
वॉक-इन-इंटरव्यू का स्थान और समय:
तिथि: 9 सितंबर 2025
समय: सुबह 10:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे तक
स्थान:
Bihar Rajya Jeevika Nidhi Credit Cooperative Union Ltd.
C.O Bihar Rural Livelihoods Promotion Society (Jeevika),
Annexe-II Vidyut Bhawan (Income Tax Round About के पास),
Jawahar Lal Nehru Marg (Bailey Road), Patna-800021
बिहार जीविका निधि भर्ती 2025: आवश्यक दस्तावेज
वॉक-इन-इंटरव्यू में शामिल होने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित दस्तावेज़ लाने होंगे:
आवेदन फॉर्म का प्रिंट आउट
पासपोर्ट साइज फोटो
शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र
अनुभव प्रमाण पत्र
पहचान पत्र (आधार कार्ड, वोटर आईडी आदि)
बिहार जीविका निधि भर्ती 2025: Importent Link
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निष्कर्ष
Bihar Jeevika Nidhi Recruitment 2025 उन उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो बैंकिंग, कोऑपरेटिव सेक्टर या ग्रामीण विकास परियोजनाओं में कार्य करने के इच्छुक हैं। इस भर्ती में बिना कोई लिखित परीक्षा के और बिना ऑनलाइन आवेदन के सीधी वॉक-इन-इंटरव्यू के माध्यम से चयन किया जाएगा। यदि आप योग्य हैं, तो 9 सितंबर 2025 को आयोजित होने वाले वॉक-इन-इंटरव्यू में अवश्य भाग लें।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ’s)
Q.1: बिहार जीविका निधि भर्ती 2025 किस संगठन द्वारा निकाली गई है?
Ans: यह भर्ती बिहार राज्य जीविका निधि क्रेडिट को-ऑपरेटिव यूनियन लिमिटेड द्वारा निकाली गई है।Q.2: इस भर्ती में कितने पद हैं?
Ans: कुल 06 पदों पर भर्ती की जाएगी, जिसमें मुख्य महाप्रबंधक, उप महाप्रबंधक, और सहायक महाप्रबंधक शामिल हैं।Q.3: आवेदन कैसे करना होगा?
Ans: इस भर्ती के लिए उम्मीदवारों को वॉक-इन-इंटरव्यू में भाग लेना होगा। आवेदन फॉर्म भरकर इंटरव्यू में उपस्थित होना होगा।Q.4: इंटरव्यू की तिथि क्या है?
Ans: वॉक-इन-इंटरव्यू की तिथि 9 सितंबर 2025 निर्धारित की गई है।
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